La FNATH en quelques chiffres

200 000 adhérents
depuis 1921
20 000 bénévoles
 

 

 

Une société
plus sûre

Actions de prévention des accidents du travail, de la route ou domestiques.
Une société
plus juste
Défendre et faire progresser vos droits.
Une société
plus solidaire

Faire accepter les accidentés de la vie comme des citoyens à part entière.

La FNATH

Accès à l'assurance pour les personnes malades et handicapées

services à la personne assurances pour les personnes malades et handicapées

Les personnes malades ou handicapées sont confrontées à d’énormes difficultés pour obtenir un prêt ou une assurance de prêt. Pour soutenir ses adhérents confrontés à de telles difficultés, la FNATH a conclu une convention avec AXA. La FNATH vient de fêter le millième bénéficiaire de cette convention, aux résultats extrêmement encourageants : en 2008, 100% des demandeurs ont obtenu une assurance.

Pour obtenir toutes les infos sur les assurances de prêts, contactez Bruno au 04.77.49.42.23

Pour voir toutes les offres FNATH services : www.fnathservices.com



Nos actions

Indemnisation des victimes du travail. Le livre blanc de la FNATH

Livre blanc

Après le vote de la fiscalisation des indemnités journalières, la colère des victimes du travail n’est pas retombée. La FNATH publie un livre blanc sur l’indemnisation des victimes du travail et donne rendez-vous au courage politique. Depuis 1898 il n’y a pas eu d’évolution et les victimes du travail sont les seules à ne pas être indemnisées intégralement de leurs préjudices.
Le livre blanc contient 15 propositions concrètes et des idées de financement. Seul le soutien du plus grand nombre peut permettre de rendre ces propositions concrètes.

Pour télécharger le livre blanc : Cliquez ici


Pour soutenir ce livre blanc : Cliquez ici


Actualités

Stress au travail : 11 ans pour faire reconnaître l’origine professionnelle de sa dépression
Après 11 ans de procédure, une adhérente de la FNATH des Deux-Sèvres vient de voir sa dépression reconnue en accident du travail ainsi que la faute inexcusable de son employeur. L’acharnement procédural de l’employeur, la lenteur de la procédure, le traumatisme vécu ont représenté autant d’épreuves pour cette adhérente qui peut seulement aujourd’hui commencer à espérer se reconstruire.





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