La FNATH prend acte des conclusions de l’enquête réalisée par la Cour des comptes auprès des victimes de maladies professionnelles. Cette consultation, loin d’être une surprise, ne fait que confirmer ce que nous dénonçons depuis des années : la prise en charge et l’accompagnement des victimes de maladies professionnelles restent défaillants, injustes et indignes.
Des travailleurs jamais informés des risques leur activité professionnelle pour leur santé
Il est inacceptable que 78 % des travailleurs déclarent n’avoir jamais été informés des risques pour leur santé liés à leur activité professionnelle. Comment prétendre réduire la sinistralité au travail sans une véritable politique de prévention ? Tant que la prévention sera la grande oubliée, les victimes continueront de découvrir bien trop tard le lien entre leurs symptômes et leur travail : dans près de 40 % des cas, ce lien n’est établi qu’au moins un an après les premiers signes de la maladie.
Complexité et longueur des démarches de reconnaissance
L’enquête met également en lumière la complexité et la longueur insupportable des démarches de reconnaissance, sources de renoncement pour de nombreuses victimes. Ces obstacles sont d’autant plus choquants que les employeurs, qui devraient être des acteurs essentiels de cette prévention et de cet accompagnement, se défaussent massivement de leurs responsabilités ! Seuls 8 % apportent une aide aux victimes dans leurs démarches, quand près de la moitié restent totalement absents et que certains vont jusqu’à contester ou empêcher la déclaration.
La FNATH appelle solennellement les employeurs à assumer enfin leurs obligations et les pouvoirs publics à renforcer la prévention, l’information et l’accompagnement des victimes. Il est temps de mettre un terme à ce système qui, au lieu de protéger les travailleurs, les isole et les fragilise davantage. La FNATH reste aux côtés des victimes de maladies professionnelles pour les informer, les défendre et les accompagner dans leurs démarches. Elles ont des droits qu’il est essentiel de faire valoir, et nous continuerons de nous battre pour qu’ils soient respectés.
Voir le document : La reconnaissance des maladies professionnelles | Cour des comptes
