Cancer de la prostate et pesticides.

La Commission Spéciale des Maladies Professionnels du régime agricole (exploitants et salariés) vient de se prononcer sur le principe de la création d’un nouveau tableau de maladie professionnelle relatif au cancer de la prostate en lien avec une exposition aux produits phytopharmaceutiques (pesticides, fongicides…).

La FNATH attend que le Ministère de l’Agriculture retienne cette proposition et fasse diligence pour publier le décret nécessaire dans les plus brefs délais.

Si vous ou/et vos proches êtes concernés, n’hésitez pas à prendre contact avec la FNATH qui est plus que jamais aux côtés des victimes pour défendre leurs intérêts et les accompagner. 

La FNATH n’acceptera plus aucun retard dans la publication de ce décret qui doit permettra la reconnaissance et l’indemnisation des salariés malades et de leurs familles, comme ce fut malheureusement le cas pour le décret « trichloréthylène » pour lequel le Gouvernement a attendu 4 longues années avant de se décider à le publier.

Voir aussi :

Point sur le régime d’indemnisation instauré par le fonds des pesticides

Maladies professionnelles

AZF……. 20 ans après rien n’a changé pour les accidentés du travail

L’explosion de l’Usine Grande Paroisse à Toulouse le 21 septembre 2001 a mis en exergue la différence de traitement et d’indemnisation entre les victimes d’un même sinistre selon leur statut au moment de l’accident.

Une convention nationale

Si dès le 30 octobre 2001 une Convention Nationale a été signée pour favoriser une indemnisation simple, équitable et rapide des victimes de l’explosion,

Dont les salariés ont été exclus

Force a été de constater que les salariés du Site Grande Paroisse TOTAL, de par leur statut d’accidentés du travail, ont été exclus de cette convention.

L’action de la FNATH pour indemniser intégralement les salariés

C’est l’action forte menée par la FNATH avec un groupe d’abord de 13 salariés du site qui a permis, à partir du 21 janvier 2003, l’indemnisation de l’ensemble des salariés du groupe, dans des conditions particulièrement innovantes qui ont conduit à une indemnisation intégrale de leurs préjudices, dans les mêmes conditions que les autres victimes de l’explosion.

Seul triste exemple d’une indemnisation intégrale pour des salariés

Ce qui a ainsi été rendu possible sous l’effet des médias et compte tenu des circonstances particulières de ce sinistre, n’a jamais récidivé et plus aucune victime au travail n’a bénéficié d’une indemnisation intégrale de ses préjudices, même en cas de faute inexcusable de l’employeur.

En effet, les victimes d’accident de travail qui restent soumises à une législation remontant à 1898, sont les seules victimes indemnisées de façon forfaitaire de seulement certains préjudices, et sous forme de rente, contrairement à toutes les autres victimes.

La FNATH revendique depuis toujours une indemnisation intégrale des préjudices pour les salariés victimes d’accident du travail

20 ans après, ce qui aurait pu servir de démarrage au chantier tant attendu de réforme d’une loi obsolète a été consciencieusement écarté par les gouvernements successifs.

Au moment où elle fête son centenaire, la FNATH demande plus que jamais au Gouvernement de mettre en chantier une réforme qui n’a que trop tardé.

Dossier de presse journée centenaire—

Sur le même sujet

Catastrophe d’AZF

En 2019, c’est toujours la loi de 1898, qui remonte à l’époque du Germinal de Zola, qui sert de base à l’indemnisation des accidentés du travail.

Fusion FIVA-ONIAM : Le gouvernement recule

Le gouvernement avait envisagé une fusion entre le Fonds d’Indemnisation des Victimes de l’Amiante (FIVA) et l’Office National d’Indemnisation des Accidents Médicaux (ONIAM) et confié, dans ce but, une mission à l’I.G.A.S. et à l’Inspection Générale des Finances qui ont conclu que cette fusion était opportune et permettrait un meilleur fonctionnement de ces deux entités.

Le Conseil d’administration du FIVA était contre

Un Conseil d’administration extraordinaire du FIVA s’est réuni le 31 Août, et la totalité de ses membres (Associations de défense des victimes dont la FNATH, organisations syndicales et patronales) se sont prononcées contre ce projet ; les représentants de l’Etat se sont abstenus.

Recul du Ministre des Solidarités

Devant l’incompréhension des victimes et sous la pression, Olivier Véran, Ministre des Solidarités, a reculé et renonce à ce projet qui, s’il avait vu le jour, aurait porté gravement atteinte aux droits et intérêts des victimes de l’amiante ;

La FNATH restera vigilante

La FNATH, comme elle le fait depuis un siècle, restera vigilante afin que ce projet ne « revienne pas sur la table » et sera toujours aux côtés des victimes et leurs familles pour faire valoir leurs droits.

Sur le même sujet :

Fusion FIVA-ONIAM : La Fnath vote contre

Loi santé au travail : un PASS pour les employeurs !

Une loi qui ne protège pas la santé au travail des salariés

Comme la FNATH le craignait, l’adoption de la loi santé travail mardi n’assure pas sa fonction de prise en charge des publics les plus vulnérables le plus souvent touchés par la désinsertion professionnelle, mais plus largement ne protège pas la santé au travail des salariés.

La loi confirme une volonté de minimiser les risques pour les employeurs

La loi confirme une volonté de minimiser les risques pour les employeurs avec des mesures portant atteinte au droit fondamental de pouvoir se procurer un emploi ou de le conserver, et met à mal le droit des personnes à ne pas communiquer sur leur état de santé.

La FNATH suivra de près la mise en œuvre de cette loi…

La FNATH suivra de près la mise en œuvre de cette loi et continuera d’œuvrer notamment pour :

  •  L’égalité des chances de tous les salariés à se procurer un emploi ou à le conserver,
  •  L’accompagnement réel des salariés tout au long de leur carrière professionnelle

… et poursuit son combat

La Fnath poursuit son combat pour la systématisation de la visite de pré reprise avec le médecin du travail et la suppression du « rendez-vous de liaison » visant à stigmatiser les salariés rencontrant des problèmes de santé.

Ubérisation : la FNATH demande une protection sociale décente pour ces travailleurs

Protection sociale, risques maladies, vieillesses ou encore risques professionnels des travailleurs des plateformes

Lors du dernier conseil de la Cnam, la FNATH s’est émue du sort réservé au milliers de travailleurs ubérisés qui ne disposent pas, à ce jour, d’une protection sociale digne de ce nom que ce soit contre les risques maladies, vieillesses ou encore contre les risques professionnels (accidents du travail et maladies professionnelles) alors que leur activité est fortement exposée à une sinistralité importante.

Existence d’un lien de subordination

La cour d’appel de Paris a reconnu l’existence d’un lien de subordination entre un chauffeur VTC et la plateforme Uber et a donc requalifié en contrat de travail le contrat de prestation du chauffeur, dans une décision du 12 mai dernier.

Pour la FNATH ce ne sont pas les tribunaux qui doivent réguler ce genre de situation

C’est une avancée certes mais la FNATH considère que l’on ne peut pas, et que l’on ne doit pas, laisser aux tribunaux le soin de réguler ces situations qui portent une atteinte grave à l’ordre social public.

Une protection sociale encadrée

Aussi, elle appelle le Gouvernement à engager sans délai des travaux afin que ces travailleurs puissent disposer d’une protection sociale digne de ce nom.

Lire à ce sujet les articles d’A Part entière :

 

QUATRE ANS D’ATTENTE ! Combien de victimes privées de leurs droits ?

4 ans avant de faire paraître un décret…

C’est le délai qu’il aura fallu aux Ministères de la Santé et du Travail pour publier un décret créant le 101ème tableau de maladies professionnelles relatif aux cancers du rein en relation avec une exposition au trichloréthylène utilisé pour le dégraissage et nettoyage de l’outillage, etc… (la commission spécialisée avait émis un avis favorable en Juillet 2017 ).

Décret n° 2021-636 du 20 mai 2021 révisant et complétant les tableaux des maladies professionnelles annexés au livre IV du code de la sécurité sociale

DÉSIGNATION
DES MALADIES
DÉLAI
de prise en charge
LISTE LIMITATIVE DES TRAVAUX
susceptibles de provoquer ces maladies
Cancer primitif du rein 40 ans (sous réserve d’une durée d’exposition de 10 ans) Travaux exposant aux vapeurs de trichloréthylène : Dégraissage et nettoyage de l’outillage, des appareillages mécaniques ou électriques, de pièces métalliques avant 1995.

Et les victimes pendant ce temps là ?

Pendant toutes ces années, combien de victimes ou leurs familles n’ont pas pu faire valoir leurs droits à prises en charges et indemnisations ?

Ces victimes privées de reconnaissance pourraient être amenées à engager la responsabilité de l’Etat pour perte de chance

La FNATH demande de manière urgente qu’un texte vienne imposer au pouvoir exécutif un délai maximal pour se prononcer.

        Toutes les personnes concernées et/ou leurs familles sont invitées à contacter la Fnath pour être accompagnées dans leurs démarches.